Talare 2018

Lucy Adams, Disruptive HR

Lucy Adams

Creator, Disruptive HR



    Created Disruptive HR after having held Board level roles in a variety of sectors, most recently at the BBC, where she was responsible for leading large and complex change. She now works with business leaders and HR Directors to do things differently and to equip their people for a disrupted world. Lucy is also the author of the bestseller “HR Disrupted”.

    talare_motesplatshr4

    Daniel Kindberg

    Ordförande för Östersunds fotbollsklubb & VD, Östersundshem


      Ingen mer info att visa.


      talare_motesplatshr

      Anna Fredrixon

      Head of HR, KRY



        Anna har lång erfarenhet av att bygga HR och kultur i snabbväxande techbolag.


        talare_motesplatshr3

        Cecilia Söderström

        HR-chef, Vasakronan


          Ingen mer info att visa.


          talare_motesplatshr5

          Helène Sahlin

          Konsult inom HR samt coach & mentor



            Helène en lång och gedigen erfarenhet av HR-arbete. Hon har bl a arbetat som HR-chef och HR-direktör inom SVT under tjugo år. Sedan 2017 driver hon eget företag som konsult inom HR och arbetar även som coach & mentor.


            talare_motesplatshr6

            Henrik Ladström

            Digital HR, Knowit Insight



              Ingen mer info att visa.

              talare_motesplatshr7

              Lo Hjorth

              People & Culture Director, ISS Facility Services



                Lo Hjorth har mångårig erfarenhet av strategiskt ledande roller inom HR-området och från ledningsgruppsarbete. Hon arbetar affärsnära och förändringsorienterat och med en ambition att alltid vidareutveckla HR-arbetet utifrån verksamhetens framtida behov.

                talare_motesplatshr2

                Cecilia Eriksson

                Global HR Director, Tobii Group



                  Tobii utvecklar en av vår tids mest ”disruptive” tekniker – eye tracking gör att dina teknikprylar vet var du tittar!

                  talare_motesplatshr10

                  Maria Wigenius Sjöberg

                  HR-strateg på Livsmedelsverket med ansvar för kompetensutvecklingsfrågor



                    Maria har lång erfarenhet av att arbeta med team- och ledarutveckling och brinner för att göra skillnad när det gäller produktivitet, kvalitet och välmående i de arbetsgrupper hon jobbar med.

                    talare_hr2

                    Margareta Jensen Dickson

                    Head of People (HR), Stena Line



                      Margareta har en bred erfarenhet från flera olika branscher, hon har bl a arbetat som HR-chef för SIBA, Swedavia och Gothia Towers, ett av Europas största hotell.


                      talare_motesplatshr11

                      Marianne Ekstedt

                      Director Employer Branding, Scania



                        Marianne Ekstedt har en magister i Internationell ekonomi med inriktning marknadsföring och en kandidatexamen i företagsekonomi. Hon har arbetat inom marknadskommunikation och exportförsäljning i olika företag. Hon började på Scania i Södertälje 2005. Sedan 2008 har hon haft olika ansvarsområden inom employer branding och är sedan 2012 chef för Employer Branding på Scania.

                        talare_motesplatshr12

                        Philip Runsten

                        Ekonomie doktor och forskare, Handelshögskolan i Stockholm



                          Ingen mer info att visa.

                          talare_motesplatshr13

                          Pia Attoff

                          Advokat, Attoff Law



                            Pia har lång erfarenhet inom arbetsrätt. Hon sitter med i tidningen Lag & Avtals expertpanel och håller löpande kurser och skriver artiklar inom arbetsrätt.


                            talare_hr3

                            Ulrika Jonsson

                            Affärsutvecklare inom digitalt HR, Microsoft



                              Ulrika har en lång karriär inom HR bakom sig, främst inom IT-branschen, varav de senaste 4 åren på Microsoft. Uppdraget som affärsutvecklare innebär bland annat att skapa förutsättningar för en framgångsrik digital transformation med människan i fokus.

                              hr_talare_victoria

                              Victoria Roos-Olsson

                              Director of Business Development & Leadership, FranklinCovey



                                Victoria har lett många team, både I Sverige och runtom i världen. Hon har även hållit många ledarskapsutbildningar samt varit med och utvecklat nya ledarskapsprogram.

                                talare_motesplatshr16

                                Anders Selvehed

                                VD, CareerBuilder Nordics



                                  Ingen mer info att visa.


                                  talare_motesplatshr18

                                  Daniel Edenholm

                                  VD, Sysarb



                                    Daniel såg tidigt behovet av ett verktyg som skapar systematik och frigör tid för chefer i lönebildningsprocessen. Idén till Sysarb växte fram och idag är vi ett företag som med seniora konsulter och IT-stöd har ett komplett erbjudande som stöttar chefer i att sätta rätt lön.

                                    talare_motesplatshr19

                                    Jonas Granér

                                    Säljansvarig, Talentsoft Sverige



                                      Jonas hjälper företag skapa bästa möjliga arbetsupplevelse för sina medarbetare med hjälp av molnbaserad teknologi. Jonas har en Master i International Business och har tidigare jobbat på Oracle.

                                      talare_motesplatshr17

                                      Carina Laurin Stensson

                                      Förste vice ordförande, Akademikerförbundet SSR



                                        Ingen mer info att visa.

                                        talare_hr

                                        Henrik Gradin

                                        HR-chef på LRF Konsult



                                          Henrik Gradin är HR-chef på LRF Konsult med över 1 300 medarbetare spridda över hela landet. Henrik är nominerad av Universum till Årets Personaldirektör 2018. LRF Konsult firar 100 år som företag under 2018.

                                          talare_motesplatshr20

                                          Jonas Wannberg

                                          HR-strateg, Försvarsmakten



                                            Ingen mer info att visa.

                                            joakim

                                            Joakim Karlsson

                                            Manager, Human Capital, PwC



                                              Ingen mer info att visa.

                                              henriksson

                                              Oskar Henrekson

                                              VD, grundare och organisationskonsult, Psykologifabriken



                                                Ingen mer info att visa.